当法人では、介護職員等の処遇改善につきまして、賃金の処遇改善方法として次のとおり算定しています。

■介護職員処遇改善加算（Ⅰ）　

■介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）または（Ⅱ）

また、介護職員等特定処遇改善加算算定に係る「見える化要件」につきましては、別添のとおりです。

今日から新年度が始まります。
春の訪れとともに、5名の新卒者を迎えることが出来ました。
法人内での異動もあり、それぞれが新しい環境で心機一転頑張ってくれると期待しています。
さて、例年であれば、花見など、ご利用者やご家族と一緒に楽しんでいただける行事を計画するところですが、現在、政府の方針もあり、当法人では、新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防止するための対策として、面会制限などを実施しており、全国的にもイベント開催の自粛ムードが高まっている状況にありますので、当面の間、行事等の開催を見送りたいと思います。
ご家族、関係者の皆様にはご不便、ご心配をおかけしますが、感染拡大を防止するための対策として、ご理解ご協力くださいますよう、よろしくお願いいたします。
また、今年度もご利用者の皆様に安心して過ごしていただけるよう、職員一同、連携・協力しながら、ケアの質・満足度向上を目指して取り組んでまいりますので、ご指導・ご鞭撻の程よろしくお願い申し上げます。

1月27日（月）高知市役所新庁舎にて、今年も四国地区青森りんごの会高知支部様より『青森りんご』をいただきました。

丹精こめて作られたりんごは両手いっぱいの
りっぱな大きさで真っ赤に艶々と光ってとっても美味しそう！

ご利用者のみなさんで大事にいただき、元気にこの冬を乗り切りたいと思います。

毎年ほんとうにありがとうございます(^^)/

10月27日(日)に、サイタにある地域交流ルームを使用して第1回目のリトル食堂が開催されました。



午前中に準備をして開催時間前になると予約されていたお客様が大勢来られました。この日のメニューは、カレー、ポトフ、ニンジンのきんぴら、ウィンナーとパプリカのオイスターソースでした。



料理を食べたお客様が「お腹いっぱい。おいしかったー。」と目を細めお腹に手を当てて話していました。





地域交流ルームでは、様々な活動が行われております。
今後もリトル食堂の開催を楽しみにしております。

10月6日(日)に実施された地域（平田団地）の防災訓練に法人の職員数名が参加しました。
最近は地震や豪雨等、災害に関しての報道が珍しいものではなくなってきていますが、日頃災害のことをあまり意識して生活していないのが現状でした。
今回防災訓練に参加させていただき改めて『防災』について考えることが出来て良かったです。また、止血方法や段ボール・ビニール袋等身近なもので作る簡易トイレの作り方など、職場や家庭でもできる実践的な内容を学ぶことが出来ました。
当法人も災害弱者の避難誘導として、車椅子のまま安全に階段を昇降する方法を職員数名で実演させていただきました。
自分の命を守るのはもちろんですが、社会の安全に貢献できるよう防災についての意識が薄れないように、防災訓練や防災について学べる場へは積極的に参加していきたいです。