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新着情報

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2023/12/14

クリスマスプレゼントを頂きました☆


朝倉地区民生・児童委員協議会より
デイサービスセンターサムフォットとサイタのご利用者に
クリスマスプレゼントを頂きました♪

心のこもったお手紙とプレゼントをいただき
ありがとうございました!
2023/12/14

消防訓練



12月13日(水)、高知市消防隊員の方に参加指導していただいて、夜間に地震が発生しその後、火災が発生した場合を想定した消防訓練を実施いたしました。夜間という事で対応できる職員の人数が限られている中で、職員間で連絡を取り合い、受信機の操作、アナウンス、初期消火と、とても困難でした。消防隊の方からは“実際に大災害が起こった場合、消防隊はすぐには救助には向かえないことが想定されます。1人でも多くの人を助けるためにはまず、自分自身の身を守ることがとても大切です”と話してくれました。
 訓練後には、実際に消化水栓の使い方を学び、実際に水を出してみました。今後も防災に対する意識を高めるために、繰り返し訓練を行っていきたいと思います。
2023/11/20

第7回 事例研究発表会 開催!




 11月19日 (日)に、第7回事例研究発表会を開催しました。事例研究発表会は、各事業所の課題や取り組み事例を発表し、情報を共有することで理解を深めてもらい、専門職として自らの在り方を振り返るきっかけにすることを目的としております。

今回は、外部講師による講演として、株式会社大塚製薬工場の管理栄養士でNRサプリメントアドバイザーでもある米澤星子様に『経口摂取について』、リモートにてお話して頂きました。講演では口腔ケアを行っている動画を視聴して口腔ケアの実施方法を確認したり、嚥下障害者用のゼリーをご利用者が実際に食べるサイズですくって、噛まずに飲み込んでみたりしました。

 職員による発表は2事例ありました。1例目は『コロナ渦を生きてきて今、感じる事』と題し、特別養護老人ホーム スウィート・ハート・ホームの西尾フロアリーダーより、入所されているご利用者への新型コロナウイルス感染を防ぐために、日々どのように工夫しているかや、クラスターになった時の対策、大変さなどについて、自分の感じた思いとともに発表して頂きました。

2例目は『コロナ渦による、デイサービスのレクリエーションの変化』と題し、デイサービス・ショートステイセンター サイタの三宮介護福祉士より、感染を防ぐために、今まで普通に出来ていたカラオケやクループでのレクリエーションが出来なくなったこと、ウイズコロナとなり、感染対策をしながら出来るレクリエーションを探して工夫したことなどを発表して頂きました。

今回の事例研究発表会では、感染対策や今後のケアに役立つ情報をたくさん知ることができ、とても有意義な時間となりました。これからも同じ法人内で協力し合いながらサービスの質の向上を目指して取り組んでいきたいと思います。
2023/09/28

救急救命講習



9月27日(水)に、高知市消防局の救急救命講習チームの方をお招きし、心肺蘇生法、腹部突き上げ法、応急処置の方法について講習を受けました。
 心肺蘇生法とは、胸骨圧迫と人工呼吸によって、止まってしまった心臓と呼吸の動きを助ける方法であり、もっとも重要な『脳』を守るために行います。突然心臓や呼吸が止まってしまった場合、脳は3~4分そのままの状態が続けば、回復が困難となります。その場に居合わせた人により心肺蘇生を行う必要があります。119番通報してから救急車が到着するまでには、平均して約9分間かかるとの話があり、そのことからも心肺蘇生の重要性をとても感じました。食事中に食べ物が詰まって窒息の恐れがある場合に行う、背部叩打法と腹部突き上げ法や、災害時にも対応できるよう身近なもので応急処置が出来る方法も学びました。一人ひとりが救急処置を行えるよう、心肺蘇生法やAEDの使用方法を身に付けておく事が大切なので、定期的に講習を受け、知識や技術を確実なものにしていきたいと思います。
2023/09/01

第70回四国老人福祉施設関係者研究大会


8月29日・30日の2日間にわたり、「第70回四国老人福祉施設関係者研究大会」が高知県で開催されました。
1日目の全体会では、全国老人福祉施設協議会の大山知子会長による基調報告から始まり、淑徳大学の結城康博教授による「アフターコロナにおける介護福祉の今後の在り方について」の講演、映画監督で高知に移住された安藤桃子監督の講演を聞かせていただきました。
2日目の研究部会では、人材確保戦略や食事、認知症ケア等7つの部会に分かれて、事例発表が行われました。当法人の職員は「人材確保戦略」「食事サービスと栄養マネジメント」「介護保険における在宅デイサービスの実践と課題」「アフターコロナにおける介護分野での生活の在り方について」に参加し、各施設の取り組み内容等に共感する部分もありながら、当法人での今後の課題も見えてきました。
久しぶりの大規模な集合研修となり、たくさんの施設の方と情報交換することもできました。個々のスキルアップを目指しつつ、ご利用者の皆様に安心して過ごしていただけるよう職員間で協議しながら、様々な取り組みを行っていきたいと思います。

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