8月20日より開催されたH24年度高知県認知症介護実践リーダー研修に参加し、10月30日（火）に修了することができましたのでご報告します。
認知症介護実践リーダー研修では、自身のリーダーとしての在り方を振り返り、考え直す良い機会となりました。
　今回、新人育成とチームワーク強化をテーマに、自施設での取り組みについて発表を行い、無事に修了証書を頂く事が出来ました。
　研修を終え、学びを生かしながら、より良いサービスに繋げていけるように日々努めていきたいと思います。

デイサービス　サムフォット
主任生活相談員　川崎　千賀子

　毎月1回開催の排泄委員会の報告です。今回は岐阜県にある「特別養護老人ホーム　サンライフ彦坂」を訪問し、勉強してきた内容について施設内で報告し検討を行いました。
　当ホームより4名が訪問し、「サンライフ彦坂」では、明るく元気で優しさあふれる皆様方に、とても温かく迎えられ、見学・勉強をさせていただきました。
　今現在も日中おむつゼロを継続されているとのことで、「サンライフ彦坂」で考えるおむつゼロとは、ご利用者1人1人が「したいことができる」をスタンスに、「何でもやりたい」という本人の意欲を大切にして、その願いを叶えることで、また思いが続いていく所に支援の手を向けた結果、おむつゼロになったと話されていました。達成までは決して楽な道のりではなかった様ですが、施設理念「誠実と笑顔」に添った、強い信念を持たれた活気のある現場ということを感じました。
　私たち介護者には、知識や介護技術も必要ですが、1番にはご利用者の心に寄り添える温かさと、生きがいを持った生活の暮らしを支えることが大切であることを今回改めて実感・勉強することができました。
～サンライフ彦坂で感じた魅力～
＊何でもやってみないとわからないというポジティブ思考
＊新しいことをどんどん取り入れようとする意欲
＊仲間を信じ、意見を言い合える結束
＊何より仕事に誇りを持ち、生き生きとした楽しさを持っている
　訪問を終えて、当施設でも取り入れたいと思うことがたくさんあった分、良きライバルになりたいと強く感じました。今後の取り組みとして、利用者さんに「何がしたいか」聞き目標を立てる。本人の気持ちを引き出すために外部（学校・地域）との交流を増やす。等具体策を考え、おむつ率を出し半年・1年の計画を立てていくこととしました。
　スウィート・ハート・ホームの職員も、今回の有意義な勉強を活かし、各職種が力を合わせて、ご利用者主体である日中おむつゼロを目指して頑張っていきたいと思います。
介護職員　中平裕子

　平成23年11月、全国老施協・岡山会議の分科会で「その人らしい最期を、スウィート・ハート・ホームでの取り組み」と題し、実践内容の発表をさせて頂きました。
　入所されて14年になる105歳のAさんについて、初めて取り組む「看取り」は不安も多くとても難しい課題のため、スタッフ同士、各部署で毎日のように話し合いました。
　お話しすることができず、筆談でコミュニケーションをとっていましたが、やがてそれもできなくなり、「何を望んでいるのか」「本当に僕たちはAさんらしい最期」を提供できているのか？自分だって最期のときにどのようにしたいかわかりません。毎日悩み、考え、話しかけ、Aさんの表情を見つめて、心の中で問いかけ、全力のケアをスタッフ全員で取り組みをしてきました。そのような中、最期ご家族と職員に見守られ息を引きとる瞬間まで、一緒に過ごすことができました。
　看取り介護は十人十色です。特養施設での看取りの在り方と最期の場という責任、「本人の望む最期とは」という難しいテーマについて、悩みながら実践した内容を、全国大会という舞台で発表し奨励賞をいただいた結果は、一生懸命取り組んできた自分たちのケアに大きな励みとなりとても嬉しく、スタッフ全員の頑張りに大変感謝をしています。
　当時のことを思い出すと感慨深く、胸がいっぱいになりますが、天国のAさんに見てもらえるように住み慣れた3Fに「表彰状」をかざらせて頂いています。 介護副主任 本山将也